AÚN QUEDAN CUPOS DISPONIBLES PARA EL PROGRAMA 4 A 7: MUJER TRABAJA TRANQUILA, EN TEMPORADA ESTIVAL

Publicado el : Lunes Enero 27, 2025

 -Esta iniciativa busca apoyar a las madres que trabajan o estudian mientras sus hijos están en un lugar seguro.

Siguiendo el compromiso de fomentar el desarrollo de las mujeres trabajadoras, nace el “Programa 4 a 7”, un espacio diseñado para aquellas mujeres responsables de niños o niñas de entre 6 y 13 años que trabajan o estudian, nuestro Municipio propicia de un espacio de entretención para sus hijos de forma totalmente gratuita.

Esta iniciativa también se desarrolla en época estival en dependencias de la Escuela Palestina y está orientada a mujeres de 18 a 65 años que estén trabajando, capacitándose, estudiando o buscando trabajo, y que sean parte del 80% del Registro Social de Hogares (RSH).

 

Extensión estival

Durante el verano 2025, el programa extiende su funcionamiento hasta el 21 de febrero desde las 09.00 a 13.00 horas, incluyendo alimentación JUNAEB (desayuno, almuerzo, colación), además del desarrollo de diversas actividades artísticas y recreativas con los niños y niñas.

Silvana Estay, coordinadora del Programa 4 a 7, invita a ser parte de este programa en verano “Si eres mujer, estas trabajando, estudiando, capacitando o buscando trabajo, te invito a participar de este programa, que se realiza de lunes a viernes de 09.00 a 13.00 de la tarde en Escuela Palestina. Durante este tiempo tus hijos disfrutarán de actividades recreativas, talleres creativos y muchas sorpresas. Además, para que no te preocupes por su alimentación, le entregamos desayuno, almuerzo y colación. No dejes pasar esta oportunidad, inscribe a tus hijos, aun nos quedan cupos, ¡Te esperamos!” 

Las inscripciones se realizan directamente en la Escuela Palestina, ubicada en calle Ercilla #50, en el horario de funcionamiento.

Los documentos necesarios para la inscripción son: fotocopia de la cédula de identidad de la mujer que postula y del niño o niña, certificado de residencia o cuenta de luz, agua, etc., contrato de trabajo actualizado o iniciación de actividades o certificado de estudios, si corresponde.

Esta oportunidad implementada en conjunto por SERNAMEG, la Ilustre Municipalidad de La Calera y JUNAEB, permite que las mujeres puedan avanzar en su desarrollo profesional o educativo mientras sus hijos reciben el cuidado que merecen.